在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
部门财务科长职责范围篇一
2、 根据销售指令要求审核采购合同并对合同的回签确认做好登记和存档。
3、 客户、供应商往来账核对，每天收付款审核后交会计复核记账;
4、 每张订单的成本核算，正确核算出订单的毛利润;
5、 每月统计公司订单销售情况，做好各业务团队的业绩统计;
6、 外勤：如工商/税务/银行等需要外出的相关工作;
7、 会计凭证及相关财务文件的整理;
8、 上级临时安排的其他工作。
部门财务科长职责范围篇二
2. 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3. 分析检查公司财务收支和预算的情况;
4. 审核公司的原始单据和办理日常会计业务;
5. 编制公司的记账凭证，登记会计账簿;
6. 编制公司的会计报表;
7. 编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;
8. 定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;
9. 不定期核查公司回款的催收;
10. 承办总经理交办的其他工作。
部门财务科长职责范围篇三
2、负责公司对外资金筹措管理，合作谈判等，争取各项财务补贴及优惠;
3、负责向总经理提供经营相关财务报告及分析，并为项目成本的核算及控制提供合理化建议;
4、负责对公司重大经济活动及投资项目监管，并提供合理化风险管控建议及措施;
5、负责对外管理与银行、税务、工商及其他机构的管理，为公司争取费用及政策的优惠;
6、完成领导交办的其他财务相关事项。
部门财务科长职责范围篇四
1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2.公司每日收款到账核对维护;
3.日常报销管理，核对发票;
4.协助会计准备每日、月单据及报表;
5.办理与银行之间的所有相关业务;
部门财务科长职责范围篇五
1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
2.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
4.按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等，负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
5. 根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。
6. 根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。
7.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
8. 建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。
9. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、协助财务总监开展融资等工作。
11、上级领导安排的其他工作
部门财务科长职责范围篇六
1、对公司收入、支出及成本费等进行财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
6、领导安排的其他事项
部门财务科长职责范围篇七
1、负责进销成本帐务处理，负责厂商对帐，申请付款单据;核销厂商合同费用扣除、厂商增值税进项发票
2、负责公司财务销售凭证审核、核对关联往来
3、熟悉会计核算流程、财务内控体系、国税、工商的流程定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题
4、了解税务税法，会操作开票、报税工作，懂税务筹划
5、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报
部门财务科长职责范围篇八
1.负责公司收支原始凭证的审核，财务处理符合会计准则及公司规章制度;
2.审核人工费用及其他各项预提费用的审核及管理;
3.定期组织相关部门对固定资产及流动资产进行清查，核实，确保自查的准确性;
4.负责申报集团合并报表及相关事项解答;
6.定期组织对各部门费用担当进行财务流程及sap系统教育;
部门财务科长职责范围篇九
1：使用金蝶软件(转账凭证，结账作业)
① 固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理)
② 应收、应付账款管理
③ 工资及奖金等的计提
2：代扣代缴业务委托管理
3：员工精算书审核及支付审批
4：客户及供应商的支付条件维护
5：联结审计及年度审计事项
6：年度对日本的内部统治检查
7：月初各表格制作
8：月度、季度、年度纳税申报表的复核
9：税务专管员的联络
10：分公司的业务辅助
11：下属工作分配及指导
部门财务科长职责范围篇十
1、制定、参与或协助上层执行财务相关的政策和制度;
2、负责部门的日常工作，能独立处理全盘账务;
3、负责及协调财务稽核、审计、会计的工作并监督执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
6、负责组织公司的成本管理工作,定期进行成本预测、控制、核算、分析;
部门财务科长职责范围篇十一
1.能独立处理一般纳税人全盘税务，出具财务报表并进行分析;
2.负责核对来往账目;
3.负责审核申购、付款、报销单据，控制成本;
4.负责编制年度预算及预测报表;
5.负责会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理和归档工作;
6.组织、监督相关人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;
部门财务科长职责范围篇十二
2. 协助财务经理进行合理税务筹划及税务事项安排，与税务机关政策主管部门建立良好税企关系，在进行项目筹划及运作时，取得税务机关支持;
3. 负责与主管税务局、财政局和第三方税务顾问保持密切的工作联系，研究及分享集团和各大区所在地省、市级的税务政策;
4.负责制订和维护集团内具体的税务守则和制度流程，供门店及相关部门执行;
5. 负责向公司业务部门提供税务政策分享，解答业务部门的税务疑问，协助业务部门处理涉税业务;
6.负责支持公司新业务模式的开展，提供税务建议，促进业务发展，减少公司综合成本，规避涉税风险
7. 负责开发、优化公司税务系统，在保障基本税务控制功能的情况下，更多更快更好的支持、简化业务;
8. 负责对新完成的税务项目运用涉及人员进行培训，更新完善培训手册
9、给公司其他部门提供必要的税务培训支持，主动通过税务知识分享、培训等措施提高全公司人员的税务知识。
10、对公司新业务相关税务安排和筹划，提供专业的税务支持。
11、支持集团进入新的区域，研究新区域的相关法律政策，对集团进入新区域的税务架构、纳税模式等提供专业化建议，并办理初期的税务工作;
部门财务科长职责范围篇十三
1、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告;
2、负责公司的预算编制和执行过程监控，定期反馈总经理预算执行差异和管理建议
3、独立完成所有会计凭证编制与全盘帐务处理能力，根据要求上报相关财务报告及报表
4、对公司税收进行统筹安排，合法合理避税，有效降低整体税负;
5、审核公司各项收支，成本核算，清理往来账户，定期对应收应付账款进行分析，协助加强应收应付账款的管理;
6、熟练掌握高新及双软的财务流程及业务;
部门财务科长职责范围篇十四
1、协助总经理制定公司发展战略;
2、负责分公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;
3、负责分公司成本核算与控制;
4、负责分公司财务管理及内部控制，根据分公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求;
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划