一年以来，我大队在XX市委、市政府及江门支队的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，贯彻落实科学发展观，以“内强素质，外树形象”为目标，紧紧围绕“全力遏止重大火灾尤其是群死群伤恶性火灾和部队行政责任事故的发生，确保火灾形势和队伍管理的双稳定”这个中心工作，坚持从严治警，政务公开。政务规范、按纲建队，规范部队管理，加强作风建设，加强执法力度和规范建设，“立警为公，执法为民”的行业作风受到人民群众的好评。现将大队全年行业作风建设情况总结如下。
一、基本情况
我大队党委一班人高度重视作风纪律建设，一致认为能否把“立警为公，执法为民”的行业作风贯彻始终，是提高部队战斗力、人民满意度的关键。为此，大队党委加强组织领导，体现在：一是成立了孙任宇大队长为组长的行业作风建设领导小组，制定了《XX市公安消防大队行业作风建设方案》，对我队行业作风建设部署具体的实施措施。二是组织原则得到落实，坚持分工不分家。比如：①加强党委议训工作，保证部队和社会面火灾双稳定；②坚持党委理财，并把经费使用重心放在基层建设。三是树立正确工作理念，工作思路清晰。以学习十七大精神为契机，推进行业作风建设实现新的跨越。
二、主要工作
（一）加强党团组织和政治思想建设，保障队伍纯洁稳定。
1、以“三个代表”和科学发展观为指导，切实加强组织建设。
一是抓好大队党委自身建设。一年来，大队班子按照“抓班子、带队伍、促工作”的思路，及时改选了党委领导班子，健全了组织，明确了分工，并制订了队伍发展的新规划。党委“一班人”狠抓班子自身建设，真抓实干，团结协作，齐抓共管，一年来，召开了党委会27次，行政会议41次,班子的凝聚力大大增强，充分发挥了党委的集体领导作用。一年来，各项工作均能稳定发展，部队全面建设水平也得以全面提高。
二是规范了大队部及台城、广海两个中队党支部班子的建设。三个党支部在干部调整后及时改选并健全了组织，大队党委切实加强了三个党支部的领导，明确了各自的工作职责，让年轻干部挑大梁，发挥主心骨作用。三个党支部“一班人”工作责任感和积极性有了较大的提高，队伍建设呈现蓬勃生机。一年来，共召开中队干部座谈会36次,队伍形势分析会15次,对如何培植军人核心观、如何提高工作能力和水平和怎样开展思想政治工作等18个课题进行了专题研究，很好地在规范工作，沟通干群关系等方面发挥了主导作用。
三是加强了对中队团支部工作的指导。两个中队团支部今年顺利进行了改选，团结带领团员青年紧紧围绕队伍各项中心工作开展活动，在岗位练兵、灭火救援和拥政爱民等各项活动中发挥了积极作用。今年，有3名同志光荣地加入共青团。
四是加强“党员带动团员、团员促进党员”的互动活动。在大队党委的关心指导下，今年以来，两个中队坚持定期组织开展“假设我是一名督察员”、 “参观龙头企业，感受侨乡经济腾飞”和“绿化美化营区，深化以队为家思想”等等为主题的多种形式的党团活动，如参观国华电厂、八一座谈会、游泳等，增强了党性、团性意识，增强了凝聚力和战斗力，强化了军人的良好品行，官兵的精神面貌焕然一新。
2、通过开展各种活动加强作风建设，提高官兵的业务水平和政治素质。
一年来，我大队根据总队和支队的统一部署，着重抓好开展了百日安全无事故活动、“四珍惜，四树立”教育活动、社会主义法治理念教育活动和纪律教育学习月活动。其中，台城中队在支队开展的百日安全无事故活动和社会主义法治理念教育活动检查验收中均获得了第一名的好成绩。
（2）开展社会主义法治理念教育
大队党委非常重视此次教育活动，通过召开动员大会对教育进行部署，充分利用电视、网络进行教育宣传，大队领导带头讲授11堂课，组织官兵观看各类警示片16次，学习李盛元先进事迹，学习法律法规知识、开展教育测试巩固成果，通过各项工作抓落实、抓出成效，使广大进一步认识到社会主义法治教育对消防部队的重要性和紧迫性，进而促进大中队班子更加团结，更有战斗力，整个部队完成任务更加出色。
通过教育活动开展，大队官兵普遍受到教育，整体素质和战斗力以及部队“四个能力”得到进一步的提高，官兵的宗旨意识和群众观念进一步增强，各项便民利民措施得到进一步的落实，社会各界和人民群众对中队的全面建设满意率明显上升。法制观念得到增强，自觉做到知法、守法、用法，违法违纪案件事故明显下降，杜绝了各类重大事故和恶性违法违纪事件，确保了部队的安全稳定。
（4）大力开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教育活动
为大力营造党的十七大胜利召开气氛，广泛赞颂党的十六大以来的科学发展的新成就，推动“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教育活动深入开展，在学好总队下发的教材内容的同时，大队通过邀请党校老师给上形势政策的专题讲座、开展读报看新闻、开展革命传统教育活动、开展一次“述身边小事情，明发展大道理”座谈会、写一份决心书、认真收看十七大开幕盛况、学习报告精神等活动，使官兵的政治意识、大局意识和使命意识明显增强，队伍风气进一步好转，官兵士气进一步高涨，执法行为进一步规范，保证了以防火和灭火救援为中心的各项工作任务圆满完成。
（5）大力开展拥政爱民活动
（6）坚持以人为本的管理方式，努力创建和谐警营。
（二）强化消防监督，创造良好消防安全环境。
3、着力抓好企业的消防安全培训工作。全年，大队共安排了30个消防安全培训工作，受训人员达1万多人。
从该节目反馈的信息来看，全市人民在关注消防、关注“一畅两会”和筑牢冬季防火意识方面热度很高。二是充分利用消防队站开放、消防车巡游、进行咨询和发放宣传资料等形式，开展宣传，加大部队与群众的互动，提高社会面的认同程度。11月9日前后几天，消防站开放共接待XX市培正中学、XX市工业幼儿园和XX市更开中学累计1500多名师生。“119”消防日当天，大队官兵在商业城广场、石花山广场设置咨询台，热情回答群众的各种疑难问题，派发出宣传单、消防扑克和消防图片等宣传资料累达近5000份。三是认真落实省总队文件《关于将消防安全纳入学校及周边治安秩序专项整治工作的通知》精神，派出消防培训员为XX市各中小学师生讲授消防知识。十月中旬至今，已经为培英中学、新宁中学、台山技校和台山中专等31家学校共计18000名师生进行了消防知识培训，打响“消防宣传进学校”的外科手术式攻坚战。
三、主要成效
（一）通过开展各种活动，涌现出一批先进典型和事迹，营造出“比学赶帮超”的良好氛围，部队正规化建设实现新飞跃。全年大队共有5人荣立三等功，20多人受支队嘉奖，在大队基础设施建设薄弱的情况下，广大官兵能够以先进典型为榜样，努力克服困难，以队为家，甘于奉献，勇于牺牲，争创排头兵业绩，众志成城实现部队正规化建设新的飞跃。具体体现在：
1、实现全年安全无事故目标。今年大队全面贯彻落实部消防局“治三松、创三无”活动的要求，认真贯彻“预防为主、综合治理”的方针，切实做好安全防事故工作，防止了因思想麻痹、官僚主义、工作失职、违反条令条例、规章制度、操作规程等造成人员伤亡和装备物资严重损失等事故的发生，在全队范围内形成了人人、时时、处处、事事讲安全,自觉遵纪守法的局面，确保了内部稳定和集中统一。
（二）促使大队在转变工作理念、创新工作机制制度、强化执法监督、提升机关服务基层的水平和质量上迈出了很大的步伐，“立警为公，执法为民”的行业作风深得民心。
台山大队消防监督人员能不利用建筑工程审批权、消防监督检查权、消费产品检测审批权，火灾事故处理权营私舞弊，索贿受贿、吃拿卡要、乱拿赞助、互摊派；不强买强卖消防器材，不指定消防工程施工单位。四是设立了群众来访接待室和举报电话：（0750）5612441、5610119。为提高服务质量和办事效率，大队要求全体消防监督员在日常监督工作中必须强化“六个意识”即：诚信意识、责任意识、服务意识、阳光意识、法治意识和创新意识，在消防监督执法中做到严格执法、热情服务，对法律负责、对自己负责，坚持快事快办，急事急办，特事特办的原则，从而使消防监督执法工作真正落实到日常工作中，落实到亲民、爱民、利民、便民的实践中。并坚决执行各类条令条例，开展廉政建设。在日常工作中大队充分利用条令条例学习时间，加强对全队执法人员条令条例的学习，严格执行部队各项纪律和公安部“五条禁令”“六个严禁”，让大队消防监督队伍受到约束，坚决禁止在工作中的不法行为，杜绝了吃、拿、卡、要的不良现象，进而受到社会的好评，也保证了大队全年零投诉的记录。